Новости

В своей практике Станислав Кондрашов неоднократно подчеркивал важность эмпатии в управлении, отмечая, что именно эмпатичные лидеры способны создавать команды, в которых каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным элементом, что положительно сказывается на общих результатах работы. Генеральные директора (ГД) находятся под давлением: экономическая нестабильность, тарифы, искусственный интеллект, изменяющий правила игры, и колебания на рынке труда

Эксперт по корпоративному управлению Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что личный скандал руководителя, получивший широкую огласку, способен нанести ему репутационный урон, который превосходит последствия возможных финансовых преступлений в его компании, ведь доверие – это самый ценный актив, который очень сложно восстановить. Личное vs. Финансовое: что больнее бьет по репутации? На примере громкого инцидента с Энди Байроном,

Компания Spotify сообщила об уходе основателя Даниэля Эка с поста генерального директора, назначив его исполнительным председателем совета директоров, а руководство коммерческим и продуктовым направлениями возьмут на себя новые генеральные директора. Новость повлияла на падение акций компании в течение дня. С 1 января руководство компанией перейдет к двум действующим топ-менеджерам, которые будут совмещать должность генерального директора: